安康金龍創新實業有限公司

人資績效培訓:為集團發展賦能

2024年10月25日,為幫助集團干部及相關工作人員掌握人資績效相關專業知識,提高實操能力和績效管理水平,了解最新退休政策,在陜西金龍一樓會議室,集團組織開展了人資績效培訓活動,正職以上干部及績效人資等有關人員參加了本次培訓。

本次培訓內容由三部分組成。第一部分是績效知識培訓,主要圍繞績效檢查發現的問題,以及年度考評需要注意的問題等進行講解,旨在幫助干部員工更好的掌握績效管理方法和技巧,提高他們績效實操能力;第二部分是漸進式延遲退休政策講解,著重對政策的核心內容及大家關心的熱點問題進行培訓;第三部分是績效等工作中常用函數公式培訓,教會大家如何通過運用函數公式避免統計錯誤,提高工作效率,夯實工作技能基礎。

為了檢驗培訓效果,培訓后對受訓人員進行了現場掃碼考試。考試結果顯示,100及80-89分的占比為15.1%、90-99及60-69占比為18.9%、70-79的占比為30.1%、不及格人數占比為1.9%。從考試結果看,分數分布相對客觀真實,培訓取得了一定的效果。

這次培訓,從課程內容準備、PPT制作和講解,授課人員都進行了精心準備,對授課人員也是一次鍛煉和提升。今后,集團將高度重視類似培訓工作,通過培訓既提高集團干部員工知識技能水平,又搭建平臺,給專業人才提供展示自我機會,培養和發現一批有特長的講師,發揮內部人力資源優勢,為集團可持續發展賦能。(集團公司:吳遠珍)

網站首頁             走進金龍             業務與產品             新聞中心            人才招聘              管理中心
地址/Add:陜西省安康市高新技術產業開發區學府路學府新天地小區A號樓1單元317號
E-mail:hbjlkgjtgs@163.com
0915-3027688